為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，扎實推進調查研究工作，著力打通問題堵點難點，為集團高質量發展謀實招硬招，11月2日，集團黨委書記、董事長劉曉方主持召開大興調查研究研討會，集團黨委副書記、總經理郭閩軍及班子成員、市管干部，各部門、子公司負責人參會。
會議通報了集團黨委大興調查研究工作相關進展情況，并研究部署了下一階段工作安排。
劉曉方指出，在全黨大興調查研究，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署，是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的具體實踐。要深刻領會做好調查研究的重要意義，熟悉和掌握開展調查研究的方法路徑，做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
劉曉方要求，要發揚“尋烏調查”唯實求真精神，力戒形式主義、官僚主義，杜絕作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調研，突出問題導向，多到基層一線去，多到困難多、工作打不開局面的地方蹲點調研，努力破解難題積案和頑瘴痼疾，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
劉曉方強調，要突出調研實效，加強對調研情況的梳理分析，找準根源、深挖癥結，提出行之有效的對策建議，善于發現、及時總結調查研究的有效做法和成功經驗，把調查研究成果轉化為推進工作、戰勝困難的實際成效，以高質量調查研究推進集團高質量市場化轉型發展。
集團黨委大興調查研究“行動早、內容實、成果豐”，自6月份啟動工作以來，力戒形式主義、不搞兩張皮，將調查研究工作與集團中心工作、重點業務以及市場化轉型發展緊密結合。各調研小組帶著主題和問題，深入基層一線，甚至部分調研小組還帶隊前往東莞、深圳等地，實實在在開展調研，吸收經驗成果，旨在解決集團轉型發展過程中的瓶頸。目前，已累計完成調研50次、開展座談21次（不含去實地調研時開展的座談），2個正反面案例以及11位市管干部調研報告已形成初稿，完成了階段性成果。下一步將重點梳理調研成果轉化運用，在調查的基礎上深化研究，提高調研成果質量，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措。
供稿：鐘全進
編輯：夏小青 李德文 張鵬偉
編校：龍 琪 劉家燦 劉 釗
審核：王遠平
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